ずっと楽しく看護師を続けられる世の中を目指し、マインヘルスケアから看護師継続支援サービスをご提案いたします。高齢化社会が加速する中、看護師不足はさらに深刻な問題となっています。全国6割近くの病院で看護師が不足しており※1、厚生労働省でも介護、在宅医療を含め2025年には6万人〜27万人の看護師不足を示唆しています※2。
看護師一人ひとりの働き方改革、労働環境の改善やモチベーションの向上を支援し、長く看護師で働くことで社会全体の看護師不足の解消を目指しています。
また同時に紹介会社経由の看護師採用コストは年間478万円※1と言われており、病院施設の人材確保においても自社採用を支援し、病院経営コスト改善のお手伝いをいたします。
(※1 日医総研ワーキングペーパー看護職員等の医療職採用に関する諸問題2017年12月による1施設の試算)
(※2 医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会2019年9月資料より)
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「ナースライフバランス研究室(ナースLab)」
[メディア]
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働き方を変えたい看護師のためのサイト「ナースの人生アレンジ」
[オンラインサービス]
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接遇講座、看護師のためのマネー講座、キャリア相談、カウンセリングなどの院内研修等
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